模板预览
预览专为产品发布设计的完整着陆页模板。
适用对象
同时吸引候选人和雇主的求职平台
建立品牌化在线形象的人才中介公司
推出新人才市场的招聘初创公司
推广招聘工具或平台的人力资源科技公司
针对特定行业或职位的细分求职网站
解决的问题
招聘落地页同时服务两个受众，为求职者和雇主建立信任，同时推动注册和职位发布。
通过可搜索的首屏和清晰的价值主张吸引求职者
通过企业Logo、认证徽章和安置统计数据建立雇主信任
通过受众专属CTA推动求职者和雇主的双重注册
通过实时职位数量和候选人数指标展示平台活跃度
通过醒目的搜索栏减少摩擦，让访客立即行动
为媒体和合作伙伴拓展提供专业的第一印象
页面蓝图
本用例包含6个关键部分，旨在引导访客从认知到行动。
首屏
以双受众标题、职位搜索栏（关键词+地点）和面向求职者与雇主的CTA引导访客。
精选职位
展示精选职位或类别，包括公司名称、职位和工作地点，展示平台活跃度。
社会证明
展示平台上的雇主Logo、关键指标（活跃职位、注册候选人数）和成功案例。
价值主张
清楚地说明对两个受众的好处：为求职者提供智能匹配，为雇主提供优质候选人。
注册CTA
在页面多个位置为求职者（“创建您的资料“）和雇主（“发布职位“）提供不同的CTA。
常见问题
解答关于定价、职位验证、匹配机制以及求职者是否免费的问题。
文案参考
将这些作为文案灵感来源。根据您的品牌声音和具体服务进行自定义。
标题
找到您理想的下一份工作
副标题
加入 [数量]+ 专业人士和 [数量]+ 正在招聘的企业。
价值要点
行动号召
搜索职位
最佳实践
应该做
在首屏醒目地包含职位搜索栏，让访客立即行动
展示企业Logo和关键指标（活跃职位、候选人数）以建立可信度
为求职者和雇主使用不同的CTA来服务两个受众
展示真实职位或类别以证明平台活跃运营
避免做
避免使用“我们帮您找工作“等模糊标题——使用具体、利益驱动的文案
不要将搜索栏或注册CTA隐藏在首屏下方
不要使用通用的库存照片——使用真实工作场所和专业人士的照片
不要忽视任何一个受众——求职者和雇主都需要清晰的行动路径
SEO关键词
使用这些关键词来优化页面以适应搜索引擎并提高可发现性。
主要关键词
辅助关键词
长尾关键词
常见问题
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